Certaines évolutions sont à attendre de la loi Grenelle 2. Bien que le décret d’application soit moins ambitieux que les objectifs initialement exprimés,  les modifications devraient porter sur les points suivants:

- Un plus grand nombre de sociétés concernées par cette obligation de reporting (extension progressive en fonction des effectifs et du CA),

- Un périmètre précisé,

- Une vérification obligatoire par un organisme indépendant.

- Une extension de la nature des informations à fournir.

Le nouveau dispositif est large, mais l’obligation de reporting va s’étendre progressivement (avant projet de décret du 9 mars 2011).

Trois niveaux d’obligations sont à considérer :

- Obligation de reporting (publication des données demandées dans le rapport de gestion),

- Obligation d’attestation (un organisme tiers indépendant délivre une attestation sur la délivrance des informations demandées dans le rapport),

- Obligation de vérification (par un organisme indépendant, sur la sincérité de l’information).

Les 3 niveaux d'obligation

En matière de contenu le dispositif ne semble pas plus précis que la loi NRE. Les thèmes sociaux et sociétaux devraient s’enrichir des domaines suivants :

- La diversité et l’égalité des chances,

- Le dialogue avec les parties prenantes,

- La prise en compte dans les achats des enjeux sociaux et environnementaux,

- Les actions en faveur des droits de l’Homme,

- Les actions en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs,

- La prise en compte des impacts du changement climatique.